МИРОВОЙ ОПЫТ: КАК ЛОНДОН БОРеТСЯ С ДЕПРЕССИЯМИ И СТРЕССОМ ГОРОЖАН
15.10, Среда Автор Александр Акишин
За последние пару лет говорить о жизни в мегаполисе как об источнике болезней стало само собой разумеющимся. Кто-то пытается решить проблему, записавшись на приём к психотерапевту, кто-то покупает беруши, чтобы не слышать шум трассы за окном. На деле, предотвратить половину проблем можно, если социальным программам по оздоровлению жителей уделять столько же внимания, сколько обновлению улиц и озеленению парков. Strelka Mag рассказывает, как администрации мегаполисов борются с хроническими болезнями жителей. В этот раз — в Лондоне, где почти половина компаний отмечают растущее число жалоб сотрудников на психическое здоровье, а 20% жителей ежедневно подвергаются воздействию уличного шума.
ЗДОРОВЫЕ УЛИЦЫ
В 2010 году в Лондоне опубликовали доклад Fair Society, Healthy Lives. Подготовленный профессором UCL сэром Майклом Мормотом документ вскоре начали называть не иначе как Mormot Review. Поднятая в отчёте тема влияния неравенства и других социальных факторов на здоровье граждан и переоценка степени такого влияния произвели в Англии настоящий фурор. Внимание работы также было обращено на опасности неравного доступа к здоровой среде и инфраструктуре, особенно характеризующие менее обеспеченные кварталы города. Работа Мормота открыла путь множеству urban-health-инициатив в последующие годы.
Главной из них, бесспорно, является Healthy Streets London, разработанная Люси Сандерс в 2011 году. Она оказалась настолько удачной, что Люси пригласили на работу в департамент транспорта Лондона — Transport for London. Он выстроен вокруг 10 групп простых индикаторов, достаточных для описания всех важнейших черт проектирования уличных пространств, рассчитанных на сохранение здоровья горожан. Благодаря своей простоте, комплексности и ясности системы индикаторов подход лёг в основу транспортной стратегии Лондона — документа, который влияет на всё дальнейшее развитие города-региона. Кроме того, документ получил статус обязательного к соблюдению для всех вовлечённых в планирование и развитие города сторон.
Индикатор Здоровой улицы / иллюстрация: Owain Mortimer
ШУМОВОЕ ЗАГРЯЗНЕНИЕ
Среди них, например, снижение уровня шума. По данным городского департамента транспорта, 20% жителей ежедневно подвергаются воздействию уличного шума громкостью выше 60 децибел, что повышает риск развития сердечно-сосудистых заболеваний, нарушений сна, вызывает стресс, тревожность, высокое давление, психологические проблемы и даже снижение успеваемости и когнитивные нарушения у детей.
Дорожный шум иногда даже приводит к тому, что люди перестают использовать в доме комнаты с окнами, выходящими на улицу.
В целом социальные издержки от окружающего шума в Лондоне оценивают в 7–10 миллиардов фунтов стерлингов в год. В 2012 году Министерство охраны окружающей среды, продовольствия и сельского хозяйства Великобритании составило карту дорожного шума Лондона. На основе этих данных для каждого из 128 самых шумных участков разработали различные меры: шумопоглощающее дорожное полотно, более тихие автобусы, зелёные насаждения. Аэропорты и отдельные районы Лондона имеют самостоятельные инициативы и программы, направленные на изучение, мониторинг и снижение факторов шума и их последствий для здоровья.
ТЕПЛОВОЕ ЗАГРЯЗНЕНИЕ
Накрывшая Европу в 2003 году жара на несколько недель подняла температуру на десять градусов выше средних летних значений. По всей Европе в то лето умерло тридцать тысяч человек, шестьсот из них — в Лондоне. После катастрофических последствий жары снижение теплового загрязнения и борьбы с эффектом теплового острова попала во все планы развития Лондона. Одно из ключевых реализованных решений на уровне всего Лондона — это городская система мониторинга температуры воздуха, которая выступает основой для координации районных проектов. Показатели влияют на городской траффик: условно, если в каком-то районе температура повышена, там снижают трафик. Кроме того, заработали и исследовательские программы факторов, влияющих на микроклимат в городе и на повышение температуры.
ДЕПРЕССИИ СОТРУДНИКОВ КОРПОРАЦИЙ
Власти Лондона обращают особое внимание на проблемы психического здоровья горожан. Вместе с известным популяризатором этой темы Поппи Джаман в городе организовали Mental Health First Aid England — экспресс-обучение техникам защиты от психических заболеваний. Фактически, речь идёт о одно- и двухдневных курсах первой психической помощи. В ходе занятий участников учат распознаванию у близких признаков стресса, тревоги, а также стараются снять стигматизацию со многих связанных тем.
Людей учат говорить о собственных проблемах, усталости и разочаровании, разрушительных зависимостях. Работа организации оказалась настолько успешной, что подобные тренинги ввели в обязательную школьную программу.
История появления второй инициативы связана с лондонским Сити — важнейшим деловым центром Европы. Работа в Сити связана не только с высокими окладами, но и с постоянным стрессом и переработками. Более половины больничных сотрудников связаны со стрессом. Стоимость ежегодных психических расстройств для лондонских компаний оценивают в 26 миллиардов фунтов, при этом 44% компаний отмечают растущее число жалоб сотрудников на психическое здоровье. Известные способностью выжимать из сотрудников все соки компании Morgan Stanley, Goldman Sachs, Merrill Lynch собрали ассоциацию City Mental Health Alliance, которая поддерживает здоровье работников. Основная программа — Green Ribbon. Туда входят тренинги, индивидуальные программы поддержки и, главное, борьба с характерной для индустрии стигматизацией темы психического здоровья. К работе подключился даже Банк Англии, разработавший собственную программу поддержки психического здоровья сотрудников.
Материал подготовлен компанией «Спутник» в рамках исследования «Urban health. Мир>Россия>Москва» совместно с Правительством Москвы и Роспотребнадзором РФ
https://strelkamag.com/ru/article/kak-v-londone-boryutsya-s-depressiyami-i-stressom-gorozhan?utm_source=Strelka+Magazine&utm_campaign=fbaa1d967e-EMAIL_CAMPAIGN_2018_10_19_04_15&utm_medium=email&utm_term=0_5ed5c6884a-fbaa1d967e-80275045 | 